Социальные программы

ТОО «АСТАНАЭНЕРГОСБЫТ» является Компанией, направленной на социально-ориентированное ведение бизнеса.

Основными направлениями социальной политики ТОО «АСТАНАЭНЕРГОСБЫТ» являются:

  • Предоставление социальных отпусков и оказание материальной поддержки работникам при бракосочетании, смерти близких родственников;
  • Охрана здоровья работников, профилактика заболеваний и оказание медицинской помощи работникам, страхование от несчастных случаев;
  • Сохранение культурного наследия и традиций энергетиков, развитие физической культуры и спорта в трудовом коллективе Компании с привлечением членов семей энергетиков;
  • Материальная поддержка неработающих пенсионеров и ветеранов Компании: социальные премии к юбилеям и праздничным датам: ко дню Победы, ко дню пожилого человека, ко дню 8 марта, ко Дню энергетика;
  • Выплата единовременного пособия работникам при достижении пенсионного возраста;
  • Материальная помощь остронуждающимся работникам и прочие;
  • Дополнительные компенсации расходов при направлении сотрудников в служебные поездки и командировки

Обращение руководителя

Александр
Зинкевич


Генеральный директор
ТОО «Астанаэнергосбыт»

Уважаемые посетители сайта!

Мы рады приветствовать Вас, и надеемся, что информация, представленная на сайте, будет для Вас полезной.

подробнее

Вакансии