Обучения для членов согласительной комиссии Астанаэнергосбыт
Как наиболее эффективно решать трудовые споры? Каковы особенности нововведений Трудового кодекса РК? Эти и другие темы обсудили в Астанаэнергосбыт в ходе обучения, организованного для членов согласительной комиссии.
Отметим, в соответствии с Трудовым кодексом РК на предприятии создана постоянно действующая согласительная комиссия. В её состав вошли представители работников и работодателя в равном соотношении. Индивидуальные трудовые споры в обязательном порядке рассматриваются согласительными комиссиями, а по нерешенным вопросам либо неисполнению решения согласительной комиссии – в суде. Задача комиссии: путем переговоров и достижения консенсуса разрешать споры между сотрудниками и работодателем в досудебном порядке.
В обучении приняли участие 8 членов действующей согласительной комиссии и 12 - резервной группы. Обучение проведено в дистанционном формате специалистами Республиканского центра повышения квалификации и подготовки.